Průměrná hrubá mzda v Libereckém kraji vzrostla v prvním čtvrtletí letošního roku o 5,6 procenta na 24.843 korun. Zaměstnanci si tak polepšili o 1320 korun. Spotřebitelské ceny se zvýšily ve stejném období o půl procenta, reálně tak mzda vzrostla o 5,1 procenta.

Podle informací z Českého statistického úřadu (ČSÚ) patří průměrné mzdy v Libereckém kraji k těm vyšším, víc berou zaměstnanci jen v Praze, středních Čechách, Plzeňském a Jihomoravském kraji.

penize_web_2010_lk__2_galerie-980

„Nárůst mezd odpovídá tomu, co se podařilo vyjednat, v průměru se podařilo dohodnout navýšení mezd o nějaká čtyři procenta. Je tam ale stále také vysoký podíl přesčasové práce, protože lidi na trhu nejsou,“ řekl dnes ČTK Milan Šubrt z Asociace samostatných odborů, která v Libereckém kraji zastupuje zaměstnance 70 firem. Na trhu práce v celé zemi chybí podle odhadů 120.000 lidí, i proto podle Šubrta vyplácí řada firem svým zaměstnancům odměny, když přivedou nového pracovníka. „I to se do mezd promítá,“ dodal Šubrt.

Růst mezd v Libereckém kraji byl nadprůměrný. V Česku stoupla v prvním čtvrtletí průměrná hrubá mzda o 4,4 procenta na 26.480 korun. V průměru tak dostali zaměstnanci v zemi přidáno 1119 korun. V Libereckém kraji navzdory vyššímu růstu mzdy za celostátním průměrem stále o 1637 korun zaostávají.

Ještě výraznější je rozdíl ve srovnání s hlavním městem, a to i přesto, že v Praze šly dokonce meziročně mzdy dolů. Tamní zaměstnanci brali v prvním čtvrtletí v průměru 32.934, což bylo o 0,7 procenta méně než před rokem. Průměrné mzdy v Libereckém kraji jsou tak o 8091 korun nižší.

Ve všech krajích přibylo v prvním čtvrtletí zaměstnanců. Podle ČSÚ bylo v prvních třech měsících letošního roku v zemi v zaměstnaneckém poměru 3,877 milionu lidí, což bylo o 2,1 procenta víc než loni. Nejvíc lidí přibylo zaměstnavatelům v Praze a v Olomouckém kraji, nejméně naopak v Karlovarském. V Libereckém kraji byl meziroční nárůst podprůměrný, 1,4 procenta, zaměstnáno tam bylo v prvním čtvrtletí 140.900 lidí.

Autor: ČTK

 

Pin It on Pinterest

Share This
X

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Více informací

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close